¿Sabes lo difícil que puede ser encontrar talento extranjero de confianza? (¡Lo he vivido, lo he hecho, me han contado historias de terror!) Bueno, A Team Overseas está haciendo algo que me hizo pensar: «¿Por qué a nadie se le había ocurrido esto antes?».
Te cuento: la mayoría de las agencias cobran a las empresas la friolera de 3000 $ al mes por asistentes virtuales, pero solo les pagan entre 700 y 800 $. ¡Vaya! Estas personas analizaron el sistema y dijeron: «No, lo estamos haciendo mejor». Te ponen en contacto con asistentes ejecutivos que han triunfado en grandes agencias, pero que estaban cansados de llevarse la peor parte.
¿Lo mejor? Pagan a sus asistentes ejecutivos 1400 $ al mes (¡literalmente el doble!), mientras que a las empresas les cobran solo 2500 $. Genios de las matemáticas, lo estáis viendo bien: ¡todos ganan!
Pero espera, aún hay más. Estos no son los típicos asistentes virtuales que te dicen «solo tienes que decirme qué hacer». Hablamos de profesionales que han gestionado proyectos complejos, saben pensar con tres pasos de antelación y entienden tus objetivos empresariales. Del tipo que te envían un mensaje diciendo «Oye, me he fijado en XYZ y así es como podemos mejorarlo» antes incluso de que detectes el problema.
Mira, normalmente soy escéptico con estas cosas (¡riesgo laboral, lo siento!), pero esto es realmente revolucionario tanto para las empresas como para el talento.
Si te estás ahogando en tareas o estás cansado de microgestionar equipos en el extranjero, tienes que echarle un vistazo.
¿Sabes lo difícil que puede ser encontrar talento extranjero de confianza? (¡Lo he vivido, lo he hecho, me han contado historias de terror!) Bueno, A Team Overseas está haciendo algo que me hizo pensar: «¿Por qué a nadie se le había ocurrido esto antes?».
Te cuento: la mayoría de las agencias cobran a las empresas la friolera de 3000 $ al mes por asistentes virtuales, pero solo les pagan entre 700 y 800 $. ¡Vaya! Estas personas analizaron el sistema y dijeron: «No, lo estamos haciendo mejor». Te ponen en contacto con asistentes ejecutivos que han triunfado en grandes agencias, pero que estaban cansados de llevarse la peor parte.
¿Lo mejor? Pagan a sus asistentes ejecutivos 1400 $ al mes (¡literalmente el doble!), mientras que a las empresas les cobran solo 2500 $. Genios de las matemáticas, lo estáis viendo bien: ¡todos ganan!
Pero espera, aún hay más. Estos no son los típicos asistentes virtuales que te dicen «solo tienes que decirme qué hacer». Hablamos de profesionales que han gestionado proyectos complejos, saben pensar con tres pasos de antelación y entienden tus objetivos empresariales. Del tipo que te envían un mensaje diciendo «Oye, me he fijado en XYZ y así es como podemos mejorarlo» antes incluso de que detectes el problema.
Mira, normalmente soy escéptico con estas cosas (¡riesgo laboral, lo siento!), pero esto es realmente revolucionario tanto para las empresas como para el talento.
Si te estás ahogando en tareas o estás cansado de microgestionar equipos en el extranjero, tienes que echarle un vistazo.